“4月以來，我們組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級部門（單位）等共計(jì)133名領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦3期專題研討班和1期新提任干部任職班，有效提升黨員干部抵御不良作風(fēng)、永葆政治本色的能力?！?月26日，西寧市城西區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。

城西區(qū)干部教育培訓(xùn)工作以黨性教育和履職能力培訓(xùn)為重點(diǎn)，設(shè)置以“理論培訓(xùn)+實(shí)踐鍛煉”相結(jié)合的“閉環(huán)式”綜合素養(yǎng)培訓(xùn)鏈，持續(xù)不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。進(jìn)一步健全常態(tài)長效理論學(xué)習(xí)機(jī)制，帶動全區(qū)各部門各單位開展多形式、分層次、全覆蓋的法規(guī)學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)干部帶頭遵紀(jì)守規(guī)，樹立正確的政績觀和事業(yè)觀，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，區(qū)委組織部以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，先后舉辦年輕干部賦能講學(xué)堂6期、年輕干部紅色教育活動3場，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)450人次，拓寬知識輻射面，提高年輕干部拒腐防變的能力和應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力。（希卓文）

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