前不久，杭州未來科技城的一位90后招商科長“火出圈”，他憑借專業(yè)知識和貼心服務，成功吸引了一批優(yōu)質項目落地。隨著《公平競爭審查條例》等相關制度出臺實施，給予“無底線”優(yōu)惠的招商政策漸漸退出歷史舞臺，取而代之的是制度保障下的“無上限”服務。

　　一段時間以來，不少地方的招商引資工作已經從補貼力度競爭轉向服務能力競爭，從“拼資源、拼優(yōu)惠”轉向“拼服務、拼生態(tài)”。以四川成都為例，當?shù)鼐劢沟涂战洕a業(yè)生態(tài)，通過招商引資構建包含整機組裝、動力系統(tǒng)等關鍵部件研發(fā)、配套運營服務在內的完整產業(yè)鏈條，企業(yè)投資紛至沓來?！版準秸猩獭钡某晒Ρ砻鳎F(xiàn)代產業(yè)競爭一定意義上是生態(tài)體系的競爭，政府應成為產業(yè)生態(tài)的引導者、護航者。

　　打造招商引資的制度高地，關鍵在以改革精神推動體制機制創(chuàng)新。比如，北京朝陽區(qū)提出“帶規(guī)劃、帶空間、帶生態(tài)、帶政策、帶資本”的“五帶”招商戰(zhàn)略，以營商環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化推動招商引資工作提質增效。創(chuàng)造公平競爭的市場環(huán)境，有助于激發(fā)經營主體活力，優(yōu)質企業(yè)自然不會錯過投資機會。

　　工作精力從“比拼讓利”轉向“能力鍛造”，政策工具從“財政補貼”升級為“制度供給”，這是實現(xiàn)治理能力現(xiàn)代化的必然要求，也將進一步釋放中國經濟高質量發(fā)展的活力。