近年來，西寧市城西區(qū)不斷規(guī)范干部因私出國（境）管理工作，從“備、管、審”多方面發(fā)力，實現(xiàn)干部因私出國（境）管理工作提質(zhì)增效。

動態(tài)登記備案，確保全覆蓋。把落實國家工作人員因私出國（境）登記備案作為加強干部監(jiān)督管理的有力舉措，根據(jù)干部任免、調(diào)動、退休等變化，及時新增、變更備案信息，做到常態(tài)化更新。定期比對臺賬信息，防止出現(xiàn)漏備問題，實現(xiàn)登記備案全覆蓋。

加強證件管理，確保無遺漏。嚴(yán)格執(zhí)行干部因私出國（境）證件集中管理、按需領(lǐng)用、動態(tài)收繳制度，對新轉(zhuǎn)任或提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部信息進行全面梳理摸排，督促按時上交因私出國（境）證件，確因證件丟失或其他原因無法上交的及時予以注銷。加強對回國（境）人員證照返還的跟蹤管理，做到應(yīng)收盡收，不漏一證。

嚴(yán)格審批程序，確保零違紀(jì)。按照“凡用必審”原則，壓實審批權(quán)責(zé)，明確公職人員需提交的書面材料，結(jié)合區(qū)委機要和保密局、區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院、公安部門、紀(jì)委監(jiān)委、組織（人事）部門等意見，分類從嚴(yán)逐條把關(guān)，確保審批流程不走過場。（希卓文）

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