近年來，玉樹藏族自治州組織部門堅持以“三學聯(lián)動、雙化提升、一線淬煉”為抓手，鍛造新時代組織部門“鐵軍”。

聚焦“三學聯(lián)動”強信念，鍛造政治過硬先鋒隊。以“第一議題”制度為核心，構建“部務會領學+支部研學+個人自學”三學聯(lián)動體系，聯(lián)合州紀委監(jiān)委、團州委開展“青年向廉·奮勇爭先”主題系列活動，組織新入職、新提拔和關鍵崗位年輕干部集中學習、交流研討。

堅持“雙化提升”促規(guī)范，提高組織工作標準度。持續(xù)推進“制度+信息化”體系建設，提升全州組織系統(tǒng)內(nèi)控工作水平，制定完善《黨員干部落實“緊細嚴”工作要求具體措施》《領導干部外出請銷假和報備制度》等10項制度。加快“數(shù)字組工”建設，打造全州干部人事檔案信息管理系統(tǒng)，推動內(nèi)設科室之間業(yè)務互融、信息共享。

深化“一線淬煉”優(yōu)服務，強化履職擔當責任心。持續(xù)深化一線抓培訓、一線促實干、一線強激勵“三個一線”工作法，推動干部以實干擔當賦能組織工作高質(zhì)量發(fā)展，強化崗位練兵，選派優(yōu)秀組工干部積極參與巡視巡察、專項督查、年度考核等急難險重任務，達到督促工作、鍛煉干部的目的。建立組工干部專業(yè)素養(yǎng)清單及業(yè)務手冊，通過交流任職、跟班學習、遴選，吸納優(yōu)秀組工干部，進一步充實組織部門工作力量。　?。ㄓ窠M宣）

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