今年以來，西寧市城西區(qū)把選調(diào)生培養(yǎng)作為強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，著重在靶向施教、實(shí)踐磨礪、跟蹤護(hù)航等方面下功夫，構(gòu)建全鏈條培養(yǎng)路徑，助力選調(diào)生成長成才。截至目前，圍繞做好年度計(jì)劃、開展入戶走訪等方面梳理15項(xiàng)任務(wù)。

打造素質(zhì)提升“強(qiáng)引擎”。堅(jiān)持集中輪訓(xùn)和經(jīng)常性教育相結(jié)合，選派選調(diào)生參加“新苗”干部培訓(xùn)班、“中青班”等各類年輕干部綜合能力提升培訓(xùn)班次，常態(tài)化舉辦年輕干部賦能講學(xué)堂。

樹立實(shí)干擔(dān)當(dāng)“風(fēng)向標(biāo)”。制定《城西區(qū)到村任職選調(diào)生任務(wù)清單》，幫助選調(diào)生清楚了解到村任職職責(zé)，使其快速成長。督促選調(diào)生廣泛接觸農(nóng)村基層，深入了解社情民意，不斷豐富選調(diào)生工作閱歷，提高服務(wù)群眾能力。

營造健康成長“好環(huán)境”。健全完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、組織部門、鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村書記“4+1”管理模式，通過思想上引、工作上幫、行動(dòng)上帶，讓選調(diào)生迅速轉(zhuǎn)變身份。按照“專賬核算+?？顚Ｓ谩痹瓌t，鼓勵(lì)選調(diào)生用好用活國情調(diào)研等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并做好購買人身意外保險(xiǎn)、定期體檢等工作。（希卓文）

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