日前，2020年度青海省省屬企業(yè)考核工作部署會議對省屬企業(yè)考核工作作了安排，要求實地考核工作于7月底前完成。

　　上述會議要求，2020年度省屬企業(yè)考核工作要做好考前準備，各考核組要認真學習領會考核方案和相關配套文件，細心研究和掌握考核的內(nèi)容、程序和方法，完整、準確、全面把握指標的內(nèi)涵和外延，熟悉企業(yè)的目標任務和領導人員的基本情況，切實做到底數(shù)清楚、情況明白、方法準確。要突出考核重點，緊盯不同企業(yè)和不同崗位領導人員的主要工作，分清重點考核內(nèi)容，厘清重點考核目標，有針對性地進行考核；在目標責任考核中，要統(tǒng)籌把握企業(yè)共性和經(jīng)營業(yè)績兩方面考核目標，突出全面性和綜合性，進行全方位、立體式考核；在績效考核中，要區(qū)分競爭類、功能類、公益類企業(yè)的類別，有針對性地開展考核；在企業(yè)領導人員考核中，要突出政治標準，緊扣德、能、勤、績、廉五個方面的現(xiàn)實表現(xiàn)進行考核。要堅持考核標準，切實做到程序不少、環(huán)節(jié)不減、標準不變，既要通過綜合分析總結(jié)經(jīng)驗做法，又要找出工作中的薄弱環(huán)節(jié)，既要真實考出業(yè)績，又要通過過程分析，實查隱藏的問題，一分為二地客觀評價領導班子和領導人員的實績。要嚴守工作紀律，嚴格按照考核工作要求開展考核，強化紀律要求，樹立考核組良好形象。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展，各考核組要加強與企業(yè)間的溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排考核時間，防止干擾企業(yè)疫情防控和正常生產(chǎn)經(jīng)營。

　　會后，各考核組集中討論考核方案、年度目標和重點事項，開展了小組培訓和工作安排。

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