本報北京1月21日電 （記者趙展慧）日前，住房和城鄉(xiāng)建設部等部門發(fā)布的指導意見指出，到2025年，基本建立符合建筑行業(yè)特點的用工方式，建筑工人權益保障機制基本完善。同時，實現建筑工人終身職業(yè)技能培訓、考核評價體系基本健全，中級工以上建筑工人達1000萬人以上。

　　為加快培育新時代建筑產業(yè)工人，指導意見共提出了4方面任務，包括做實產業(yè)工人培育載體、加強建筑工人技能培訓、保障建筑工人合法權益、改善建筑工人生產生活環(huán)境。住房和城鄉(xiāng)建設部有關負責人表示，培育新時代建筑產業(yè)工人是實現我國建筑業(yè)由勞動密集型向技術密集型轉變的關鍵環(huán)節(jié)，將傳統意義的建筑業(yè)農民工轉變成為新型建筑產業(yè)工人，培育一大批高水平建筑工匠，有利于優(yōu)化建筑業(yè)勞動力結構、加快行業(yè)改革、推動產業(yè)升級，助力我國從建筑業(yè)大國向建筑業(yè)強國轉變。同時，妥善解決建筑產業(yè)工人面臨的一系列問題也是維護社會公平正義、保持社會和諧穩(wěn)定、實現社會均等化發(fā)展的必然要求。