青海省委認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》和《2019—2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，結(jié)合縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，從省直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和西寧、海東鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派101名年輕干部到縣市區(qū)和六州鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)和全面建成小康社會的偉大實(shí)踐中錘煉年輕干部。

　　年輕干部到基層，是社會發(fā)展的需要，也是培養(yǎng)選拔干部的需要�；鶎邮桥囵B(yǎng)鍛煉干部的“練兵場”，年輕干部經(jīng)過“練兵場”的洗禮，可以彌補(bǔ)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足，通過接“地氣”壯“底氣”。走到群眾中，了解群眾需要什么，群眾期盼什么，用雙眼發(fā)現(xiàn)群眾需求，用雙耳傾聽群眾訴求，腳上常沾泥，與群眾建立深厚感情，做到心中有“底”，各項(xiàng)工作才能更加有效地落到實(shí)處。

　　“玉不琢不成器”�；鶎邮蔷毦蛢�(yōu)秀干部的必由之路。年輕干部到基層要有充分的思想準(zhǔn)備，應(yīng)擺正心態(tài)、端正態(tài)度，沉下身子扎根基層。年輕干部在基層工作的過程中將會遇到各式各樣的問題，面對困難和挫折，保持堅(jiān)持和堅(jiān)守的韌勁，帶著吃苦干事的想法，克服畏難情緒，迎難而上；在工作中努力學(xué)習(xí)與群眾打交道的方法，學(xué)會用群眾喜歡的語言進(jìn)行溝通，不把自己當(dāng)“過客”， 堅(jiān)決防止“鍍金”思想，杜絕在基層工作崗位走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水的情況出現(xiàn)。

　　刀在石上磨，人在事上練。農(nóng)村的發(fā)展，需要大量的年輕干部。年輕干部從城市進(jìn)入農(nóng)村后，把農(nóng)村當(dāng)成實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的廣闊“舞臺”，用過硬本領(lǐng)開創(chuàng)新農(nóng)村建設(shè)的新局面。年輕干部要充分利用自己有知識、眼界寬、信息廣的優(yōu)勢發(fā)展農(nóng)村、致富農(nóng)民，運(yùn)用自身專業(yè)優(yōu)勢助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展。年輕干部要懷著重任在肩的使命感，帶著鍛煉才干、增長本事的初衷，向基層干部和廣大群眾學(xué)習(xí)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，在實(shí)踐中不斷提升分析問題、解決問題的能力和水平，不斷積累基層工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為群眾多做好事、多辦實(shí)事、多解難事。

　　“求木之長者，必固其根本”。相關(guān)部門在抓好年輕干部培養(yǎng)工作的同時(shí)，也應(yīng)加強(qiáng)對年輕干部的教育引導(dǎo)，建立保護(hù)基層年輕干部的容錯(cuò)機(jī)制。對身處基層的年輕干部，做到嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，注重基層一線培養(yǎng)、鍛煉、選任年輕干部機(jī)制落到實(shí)處，激發(fā)年輕干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情；鼓舞年輕干部用自己的辛勤工作，換來群眾的滿意指數(shù)，實(shí)實(shí)在在把基層作為鍛煉的平臺和奉獻(xiàn)的“舞臺"。

　　“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。新時(shí)代賦予年輕干部更大的使命，年輕干部要積極投身到基層歷練、摔打、磨煉，在實(shí)踐中不斷豐富閱歷、增長才干，練好堅(jiān)實(shí)的基本功，才能在今后“為人民服務(wù)”的道路上越走越穩(wěn)、越走越遠(yuǎn)。