疫情防控工作開展以來，城中區(qū)始終把疫情防控作為首要政治任務，認真貫徹落實各項決策部署，出臺《西寧市城中區(qū)激勵干部擔當作為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的若干措施》，開啟“567”模式激勵引導全區(qū)黨員干部擔當作為，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證。

“五個一線工作法”考察識別干部。把疫情防控一線作為各級領導班子和干部政治素質考察、能力水平體現(xiàn)、擔當作為履職的重要陣地，根據疫情防控的實際情況，突出考察疫情防控重要部門、關鍵崗位、鎮(zhèn)（街道）等領導班子和領導干部，采取向區(qū)疫情防控指揮部一線了解、利用區(qū)委督導組一線反饋、縣級領導干部聯(lián)點督導一線識別、各用人單位一線評價、專項考察組一線調研考察“五個一線工作法”，深入考察了解各級領導班子和領導干部疫情防控現(xiàn)實表現(xiàn)，形成書面材料，建立現(xiàn)實表現(xiàn)檔案。

“六個是否”一線砥礪淬煉干部。重點考察了解各級領導班子貫徹上級重大決策部署情況、疫情防控工作任務落實情況以及干部的政治敏銳性、全局觀念和駕馭復雜局勢、應對突發(fā)事件的能力，重點將是否把疫情防控作為當前最重要的工作來抓、是否堅守崗位、靠前指揮、是否嚴密細致做好疫情監(jiān)測、排查、預警、防控等工作等“六個是否”作為考察領導班子和領導干部的重要內容，大力選派優(yōu)秀年輕干部到疫情防控一線歷練成長，根據年輕干部在疫情防控一線的現(xiàn)實表現(xiàn)，及時調整“墩苗”信息庫，對在疫情防控一線工作中政治素質高、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部，大膽提拔重用或優(yōu)先晉升職級。同時，發(fā)掘儲備一批在疫情防控工作中旗幟鮮明講政治，能發(fā)揚斗爭精神，發(fā)揮斗爭本領的優(yōu)秀干部。

“七個優(yōu)先”關心關愛一線干部。認真做好參與疫情防控干部的后勤保障工作，確保工作期間有防護，休息時間有保障。對先鋒模范作用發(fā)揮明顯，在疫情防控工作中擔當作為、甘于奉獻、表現(xiàn)突出的干部，結合一貫表現(xiàn)，給予提拔使用時優(yōu)先考慮、晉升職級時優(yōu)先辦理、職稱評定時優(yōu)先推薦、赴外療養(yǎng)時優(yōu)先安排、重點教育培訓中優(yōu)先選派、年度考核優(yōu)先評為優(yōu)秀等次、評先評優(yōu)時優(yōu)先推選“七個優(yōu)先”，激勵引導廣大黨員干部在疫情防控工作中敢擔當、善作為。

同時，通過建立談心談話全覆蓋制度，主動深入疫情防控一線，保持與疫情防控一線干部的經常性聯(lián)系，及時開展談心談話和心理疏導，充分利用12380信訪舉報電話等平臺，暢通干部反映訴求渠道；注重利用41萬專項黨費慰問防控一線基層黨組織、黨員干部、工作人員和困難黨員，支持基層黨組織開展疫情防控工作；嚴肅審慎做好一線發(fā)展黨員和選樹先進典型等工作，把激勵和關心關愛干部的措施傳遞到防控一線、落實到防控一線，凝聚決勝疫情防控阻擊戰(zhàn)的強大力量。（來源：西寧市城中區(qū)委宣傳部）